Hoe bereid ik mij voor?
Je hoeft geen uitgebreide presentatie of document voor te bereiden.
Het helpt wel om vooraf over de volgende vragen na te denken:
Waar zie jij talent verloren gaan of buiten beeld raken?
Waar loopt de instroom binnen jouw praktijk vast?
Welke eisen, regels of gewoonten maken instroom onnodig moeilijk?
Wat werkt binnen jouw organisatie al goed?
Welke kennis, mensen, werkplekken of middelen zou jouw organisatie kunnen bijdragen?
Welke vraag wil je tijdens het Actielab onderzoeken?
Welke kleine of grote stap zou jij na de bijeenkomst kunnen zetten?
Neem bij voorkeur één concreet praktijkvoorbeeld mee.
Dat mag een succes zijn, maar ook een situatie waarin iemand vastliep, een samenwerking niet van de grond kwam of een traject niet het gewenste resultaat opleverde.
Hoe concreter het voorbeeld, hoe makkelijker het wordt om samen mogelijke verbeteringen en acties te ontdekken.