Zo werkt het Actielab
Het Actielab is opgebouwd rond vijf bewegingen.
Zien wat er speelt
We beginnen bij concrete ervaringen. Waar loopt de instroom vast? Waar raken mensen uit beeld? Welke belemmeringen ervaren kandidaten, werkgevers, opleiders en begeleiders?
Delen wat we weten
Aanjagers en deelnemers brengen kennis, ervaringen, methodieken en praktijkvoorbeelden mee. We onderzoeken wat al werkt en welke lessen daarvan bruikbaar zijn.
Aannames ter discussie stellen
We kijken kritisch naar functie-eisen, diplomavereisten, taalniveaus, procedures en bestaande taakverdelingen. Wat is werkelijk nodig en wat doen we vooral omdat het altijd zo is georganiseerd?
Keuzes maken
We verzamelen niet alleen ideeën. We bespreken welke mogelijkheden kansrijk zijn, wat daarvoor nodig is en waar samenwerking waarde kan toevoegen.
In beweging komen
We maken concreet welke eerste stappen mogelijk zijn. Wie kan bijdragen? Welke organisaties moeten verder met elkaar praten? Wat kunnen we direct proberen of verder uitwerken?
Iedereen volgt hetzelfde gezamenlijke programma. Er zijn geen parallelle sessies en deelnemers hoeven vooraf geen onderdelen te kiezen.